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갑질(Gapjil)이란?
사회·경제적 관계에서 상대방(乙)보다 우월적 지위에 있는
갑(甲)이 권한을 남용하여 을에게 행하는 부당한 요구나 처우
  • “국민 눈높이에 맞게 공공부문이 먼저 갑질 근절의 모범을 보일 필요”

    -‘18.4.18. 반부패정책협의회, 대통령 지시사항

  • “갑질 근절 선언문을 공공기관 자체적으로 채택하고,선포식을 개최하여 갑질 근절 의지를 대내외에 공유 및 확산”

    - ‘18.10.10. 공공기관 갑질근절 방안 통보, 기획재정부

녹색기술센터 갑질 근절 선언문
우리는‘신기후체제 대응 녹색·기후기술 글로벌 선도 연구기관’이라는 비전 달성을 위해 노력하며,
갑질 관행을 바로잡고 갑질을 근절하기 위해 노력하겠습니다.
이를 위해 우리는 직원이 준수해야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서 「녹색기술센터 갑질
근절 선언문」을 다음과 같이 결의하고 그 실천을 다짐합니다.
  • 하나, 우리는 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 하는 경영을 하겠습니다.
  • 하나, 우리는 직원간 상호 존중하고 배려하는 마음으로 건강한 직장문화 조성에 앞장서겠습니다.
  • 하나, 우리는 직무수행 시 비인격적인 불이익 처우를 하지 않으며, 우리를 둘러싼 모든 이해관계자의 인권을 존중하겠습니다.
  • 하나, 우리는 공정한 직무수행을 저해하는 부당한 업무 및 사적 지시를 하지 않으며, 자신에게 부여된 지위와 권한을 남용하지 않겠습니다.
  • 하나, 우리는 직무관련자에게 우리의 의무나 부담을 부당하게 전가하지 않으며, 직무수행 시 원칙에 따라 공정하고 신속하게 처리하겠습니다.
  • 하나, 우리는 녹색기술센터 직원으로서 품위를 지키며, 공공분야의 사회적 책임을 다하겠습니다.

GTC 녹색기술센터 GREEN TECHNOLOGY CENTER

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